Göç politikalarında ve rakamlarında önemli değişiklikler bekleniyor.
İşveren Sponsorlu Vize
İşveren sponsorlu vizeler, 36.825'ten 44.000'e çıkarılacak. Bu artış, şirketlerin yurtdışından daha fazla yetenekli çalışanı doğrudan işe almalarını kolaylaştırarak, işletmelerin kritik beceri boşluklarını doldurmasına önemli ölçüde yardımcı olacak. Artan vize sayısı, küresel yetenek havuzuna erişimi artırarak, firmaların ihtiyaç duydukları uzmanlık ve yetkinliklere daha hızlı ulaşmalarını sağlayacak.
Mevcut TSS (Temporary Skill Shortage) vizesinin yerini alacak olan Talep Edilen Beceriler Vizesi'nin (Skills in Demand Visa) tanıtılmasını bekliyoruz. Bu yeni vize türü, 23 Kasım 2024'te yürürlüğe girecek ve iş tecrübesi gereksinimini 2 yıldan 1 yıla düşürerek daha geniş bir yetenek havuzuna erişim sağlayacak. Ayrıca, işverenler arasında geçiş yaparken daha fazla esneklik sunarak, çalışanların kariyerlerini daha dinamik bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyacak.
Yeni vize programının getireceği esneklikler ve iyileştirmeler, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük avantajlar sunacak. İşverenler, daha hızlı ve kolay bir şekilde ihtiyaç duydukları yetenekli çalışanları bünyelerine katarken, çalışanlar da kariyerlerinde daha fazla hareket özgürlüğüne sahip olacaklar. Bu durum, genel iş piyasasının dinamizmini artıracak ve yetenekli iş gücünün en verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak.
Mevzuat tamamlandığında, yeni düzenlemelerin tüm detaylarını sizlerle paylaşacağız.
Nitelikli Bağımsız Vizeler
Buna karşılık, nitelikli bağımsız vizeler 30.375'ten 16.900'a düşecek. Bu azalma, yetenekli göçmenlerin daha hedefli ve stratejik bir şekilde yerleştirilmesine vurgu yaparak, işveren ve eyalet tarafından aday gösterilen yollarına yönelik bir geçişi yansıtıyor. Böylece, nitelikli iş gücünün belirli ihtiyaçlar doğrultusunda daha verimli bir şekilde dağıtılması amaçlanıyor.
Bu değişiklikler, belirli sektörlerdeki kritik beceri boşluklarını doldurmak ve ekonominin ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt vermek için tasarlanmıştır. Ayrıca, işverenlerin ve eyaletlerin aday gösterdiği göçmenlerin, belirli iş kollarındaki eksiklikleri gidermede daha etkin rol oynaması bekleniyor. Bu politika, iş piyasasının dinamiklerine daha duyarlı bir göçmen yerleştirme stratejisi oluşturmayı hedefliyor.
Nitelikli bağımsız vizelerdeki bu düşüş, göçmenlerin doğru yerlere yönlendirilmesi ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına daha uygun çözümler sunulması açısından önemlidir. Bu düzenlemelerle birlikte, iş gücü piyasasının daha dengeli ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi sağlanacak.
Eyalet ve Bölge Adaylı Vizeler
Bölgesel beceri ihtiyaçlarına odaklanan vizeler 30.400'den 33.000'e çıkarılacak. Bu artış, bölgesel kalkınmayı desteklemek ve yerel beceri eksikliklerini gidermek için atılan önemli bir adımdır. Bu düzenleme, Avustralya'nın farklı bölgelerinde nüfus artışı ve ekonomik kalkınmayı dengelemeye yardımcı olacak.
Bu yeni vize kontenjanı, özellikle kırsal ve gelişmekte olan bölgelerde iş gücü eksikliklerini gidermeyi amaçlamaktadır. Bu bölgelerde faaliyet gösteren işletmeler, gerekli yeteneklere daha kolay erişim sağlayarak, faaliyetlerini sürdürebilecek ve büyüme potansiyellerini gerçekleştirebilecektir. Ayrıca, bölgesel vizeler, yerel ekonomilere katkıda bulunacak göçmenlerin bu bölgelere yerleşmesini teşvik edecek, böylece toplulukların çeşitlenmesi ve kültürel zenginliğinin artmasına da katkı sağlayacaktır.
Bölgesel vize programının genişletilmesi, aynı zamanda altyapı yatırımlarını ve hizmetlerin iyileştirilmesini teşvik ederek, bu bölgelerin yaşam kalitesini artırmayı hedeflemektedir. Göçmenlerin yerel topluluklara entegre olmasını kolaylaştıracak sosyal destek programları da bu düzenlemenin bir parçası olacaktır.
Sonuç olarak, bölgesel beceri vizelerindeki bu artış, Avustralya'nın dengeli ve sürdürülebilir bir ekonomik büyüme stratejisine katkıda bulunacaktır. Yerel iş gücü piyasalarının ihtiyaçlarına yanıt veren bu yaklaşım, hem işletmelerin hem de toplulukların uzun vadeli kalkınmasını destekleyecektir.
Net Yurtdışı Göç
Bütçe, net yurtdışı göç rakamlarında bir düşüş öngörüyor:
2023/24: 395.000
2024/25: 260.000
2025/26: 255.000
Bu rakamlar, daha sürdürülebilir bir nüfus artışını ve kaynak tahsisini sağlamak amacıyla daha yönetilebilir göç seviyelerine geçişi göstermektedir. Özellikle, yüksek göç seviyelerinin altyapı, sağlık ve eğitim gibi kamu hizmetleri üzerindeki baskısını azaltmayı hedefleyen bu adım, toplumsal ve ekonomik dengeyi korumaya yönelik stratejik bir yaklaşımdır.
2023/24 yılında öngörülen 395.000 göçmen, ülkedeki iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılarken, aynı zamanda ekonomik büyümeyi desteklemek için gerekli olan yetenekli iş gücünü sağlamaya odaklanacaktır. Ancak, 2024/25 ve 2025/26 yıllarında göç seviyelerinin sırasıyla 260.000 ve 255.000'e düşürülmesi, altyapı ve hizmetlerin mevcut nüfusa daha etkin bir şekilde hizmet verebilmesini sağlamak amacıyla yapılan bilinçli bir azaltma olarak öne çıkmaktadır.
Bu düzenlemeler, Avustralya'nın uzun vadeli planlama ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasını destekleyecek. Daha yönetilebilir göç seviyeleri, hem yeni gelenlerin hem de mevcut nüfusun yaşam kalitesini artıracak politikaların uygulanmasına olanak tanıyacak. Ayrıca, iş gücü piyasasının dengelenmesi, konut talebinin daha kontrollü bir şekilde yönetilmesi ve çevresel sürdürülebilirliğin korunması gibi çeşitli alanlarda pozitif etkiler yaratacaktır.
Sonuç olarak, bu göç politikası değişiklikleri, Avustralya'nın demografik ve ekonomik yapısının sağlıklı bir şekilde gelişmesini sağlayarak, ülkenin gelecekteki refahına katkıda bulunacaktır. Göç seviyelerinin düşürülmesi, nüfusun ve kaynakların daha stratejik bir şekilde yönetilmesine olanak tanıyacak ve bu da uzun vadede daha sürdürülebilir bir büyüme modeli oluşturacaktır.
Kalıcı Göç Seviyesi
Net göç ve kalıcı göç rakamları göç istatistikleri bağlamında farklı kavramlardır:
Kalıcı Göç: Bu, bir ülkeye yerleşmek amacıyla taşınan insanların sayısını ifade eder. Kalıcı göç rakamları genellikle hedef ülkede kalıcı ikamet izni veya vatandaşlık alan bireyleri içerir.
Net Göç: Net göç ise belirli bir zaman diliminde bir ülkeye göç eden ve o ülkeden göç eden insanların sayısı arasındaki farktır. Bu, bir bölgedeki göçmenlerin giriş ve çıkışları arasındaki genel dengeyi yansıtır, genellikle yıllık olarak veya birkaç yıl boyunca ölçülür.
2024/25 Kalıcı Göç Programı planlama seviyesi 185.000 kontenjan olarak belirlenecek.
AAT'den ART'ye Geçiş
2024/25 bütçesi ayrıca, Göç ve Mülteci Temyiz Mahkemesi'nin (AAT) yerini yeni kurulan İdari Temyiz Mahkemesi'ne (ART) bırakacağını öngörüyor. Bu değişiklik, daha hızlı ve daha verimli bir temyiz süreci sağlamak amacıyla yapılıyor. Yeni mahkeme, başvuru sahiplerinin temyiz süreçlerini hızlandırarak, kararların daha kısa sürede alınmasını ve böylece adaletin daha hızlı tecelli etmesini amaçlıyor.
Bu reform, aynı zamanda temyiz sürecinde yaşanan gecikmeleri minimize etmeyi hedefliyor. Mevcut sistemdeki yoğun iş yükü ve bürokratik engeller nedeniyle temyiz süreçleri uzayabiliyor ve bu da başvuru sahipleri için belirsizlik yaratabiliyor. İdari Temyiz Mahkemesi (ART), daha etkin bir işleyiş sunarak bu tür sorunların önüne geçmeyi planlıyor. Bu yenilik, sadece bireysel başvuru sahipleri için değil, aynı zamanda genel olarak göç ve mülteci sisteminin işleyişi için de önemli bir iyileşme sağlayacak. ART’nin getirdiği yeniliklerle, sistemdeki şeffaflık ve hesap verebilirlik de artırılacak, böylece daha güvenilir ve adil bir süreç oluşturulmuş olacak.
Vize başvurularının kısıtlanması
1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren, Avustralya’da Ziyaretçi Vizesi (Subclass 600) ve Subclass 485 vize sahipleri, yeni kurallara göre Avustralya’da Öğrenci Vizesi için başvuruda bulunamayacaklar. Bu önemli değişiklikler, İçişleri Bakanı Hon Claire O’Neil MP tarafından bugün kamuoyuna duyurulmuştur. Bakan O’Neil'e göre, bu düzenlemeler vize geçişlerini kısıtlamayı ve "öğrencilerin ve diğer geçici vize sahiplerinin sürekli olarak Avustralya’da kalışlarını uzatmalarına izin veren açıkları kapatmayı" amaçlıyor.
Bu yeni politikaların yürürlüğe girmesiyle birlikte, Avustralya’nın göçmenlik sisteminde daha sıkı denetimler ve düzenlemeler uygulanacak. Ziyaretçi Vizesi ve Geçici Mezun Vizesi sahiplerinin, öğrenci vizesine geçiş yaparak ülkede uzun süre kalmalarını önlemek için alınan bu önlemler, vize suistimallerini azaltmayı ve göçmenlik sisteminin bütünlüğünü korumayı hedeflemektedir.
İçişleri Bakanı, bu değişikliklerin, ülkenin göçmenlik politikalarını daha sürdürülebilir ve şeffaf hale getirmeyi amaçladığını belirtti. Bu bağlamda, yasal yollarla vize başvurusu yapan ve Avustralya’da eğitim almayı planlayan bireyler için süreçlerin daha adil ve düzenli olması sağlanacak. Yeni düzenlemeler, aynı zamanda, Avustralya’nın eğitim sistemi ve göçmenlik politikalarının uluslararası alanda saygınlığını artırmayı hedeflemektedir.
Bu gelişmeler, öğrenciler ve geçici vize sahipleri için önemli bir değişim anlamına gelmekte olup, potansiyel başvuru sahiplerinin gelecekteki planlarını yaparken bu yeni kuralları dikkate almaları gerekecektir. Avustralya hükümeti, bu değişikliklerin etkilerini yakından izleyecek ve gerektiğinde ilave düzenlemeler yapacaktır.
Subclass 485
Yeni düzenlemelere göre, Subclass 485 vizesi için başvuru yapacak kişilerin yaş sınırı 35 olarak belirlenmiştir. Ancak, PhD ve Masters by Research öğrencileri bu kısıtlamadan muaf tutulacaktır. Bu, yüksek düzeyde uzmanlık gerektiren araştırma odaklı alanlarda eğitim gören öğrencilerin daha esnek bir yaş sınırından yararlanabileceği anlamına gelmektedir.
Yeni kurallara göre, eğitim gereksinimleri iki farklı akışa göre yeniden düzenlenmiştir:
A. Post-Mesleki Eğitim İş Akışı: Bu akış için başvuru sahiplerinin, Orta ve Uzun Vadeli Stratejik Beceriler Listesi'nde (MLTSSL) yer alan bir meslekle ilgili bir ön lisans, diploma veya ticaret yeterliliğine sahip olmaları gerekmektedir.
B. Post-Yükseköğretim İş Akışı: Lisans derecesi için vize süresi 2 yıl, yüksek lisans (ders ve uzatılmış) için 2 yıl, yüksek lisans (araştırma) ve doktora için ise 3 yıl olarak belirlenmiştir. Bu, yüksek öğrenim gören bireylerin Avustralya'da daha uzun süre kalabilmelerine olanak tanıyacaktır.
Dil yeterliliği için gerekli olan IELTS puanı artırılmıştır. Yeni gereksinimlere göre, başvuru sahiplerinin IELTS puanı 6.0'dan 6.5'e yükseltilmiştir. Ayrıca, her bir bileşen (okuma, yazma, konuşma ve dinleme) için minimum puan 5.5 olmalıdır. Bu, Avustralya'da eğitim görecek öğrencilerin dil yetkinliklerinin daha yüksek bir seviyede olmasını sağlayacaktır.
Dil testlerinin geçerlilik süresi üç yıldan bir yıla indirilmiştir. Başvuru sahipleri, başvurularından en fazla bir yıl önce tamamladıkları bir dil testi belgesini sunmalıdır. Bu değişiklik, başvuruların güncel dil yetkinliklerine dayandırılmasını amaçlamaktadır.
2024/25 Bütçe Bilgileri
2024/25 bütçesi, Avustralya göçünü etkileyen birkaç önemli önlem içermektedir:
- Altyapıya Yatırım: Hükümet, özellikle bölgesel alanlarda altyapı projelerine önemli fonlar ayırdı. Bu yatırım, bu bölgelere artan göçü desteklemek için yaşam koşullarını ve ekonomik fırsatları iyileştirmeyi amaçlıyor.
- Bölgesel Kalkınmaya Destek: Bütçe, daha az nüfuslu alanlara yetenekli göçmenleri çekmenin önemini vurguluyor. Bu, işletmelerin bu bölgelerde yetenekli işçileri işe almasını ve elinde tutmasını teşvik eden teşvikleri içeriyor.
- Gelişmiş Yerleşim Hizmetleri: Yeni göçmenlerin Avustralya toplumuna entegrasyonunu desteklemek için yerleşim hizmetlerine ek fon sağlandı. Bu, dil eğitimi, istihdam hizmetleri ve topluluk destek programlarını içerir.
- Vize İşlem Sürecinin Kolaylaştırılması: Bütçe ayrıca, hem başvuru sahipleri hem de işletmeler için bekleme sürelerini azaltarak ve verimliliği artırarak vize başvuru sürecini kolaylaştırmayı amaçlayan önlemleri de içermektedir.
Destek
Bizimle iletişime geçmek için:
Avukat Ceren Güney +61 448 412 210 | +90 546 946 38 11
Kayıtlı Göç & Eğitim Danışmanı Feriha Güney MARN 0960690 +61 477 524 039
Comentarios